Нужно собирать факт присутствия по сообщениям, журналам, табличкам и словам администраторов.
Timix SaaS для компаний с филиалами и сменами
Знаете, кто опоздал в каждый филиал сегодня утром?
Timix фиксирует приход и уход через GPS, QR или Telegram, показывает дисциплину по каждому сотруднику и помогает готовить расчёт зарплаты без ручной сводки.
Timix · Отчёты и контроль дисциплины
Один экран, где видно опоздания, не закрытые уходы, время, GPS и показатели, которые влияют на подготовку расчёта зарплаты.
GPS + QR + Telegram
несколько способов отметки без смены текущего процесса
Дисциплина по филиалам
видно опоздания, ранние уходы и незакрытые смены
Смены и графики
единые правила для магазинов, офисов и выездных команд
Подготовка зарплаты
время, штрафы, бонусы и KPI уже собраны в одном контуре
Проблема
Когда учёт разбросан по чатам, таблицам и звонкам, руководитель теряет контроль.
Владелец бизнеса видит проблему поздно: опоздания накапливаются, графики расходятся с фактом, филиалы живут по-разному, а расчёт зарплаты в конце месяца превращается в ручную сверку.
У каждого объекта свои смены, выходные и сотрудники, но централизованной картины нет.
Опоздания, ранние уходы, выходы в праздник и бонусы приходится переносить в отдельную таблицу.
Для кого
Кому особенно полезен Timix
Система нужна там, где есть смены, филиалы, дисциплина по времени и регулярный расчёт начислений.
Если у вас от 10 до 500 сотрудников и один или несколько объектов — Timix создан именно для такого формата.
Когда важно видеть присутствие людей по каждому объекту и не терять контроль между филиалами.
- магазины и островки
- аптеки и шоурумы
- салоны и сервисные точки
Когда руководитель отвечает за дисциплину, графики, KPI и расчёт итогов по каждому сотруднику.
- администраторы филиалов
- руководители направлений
- HR и операционные менеджеры
Когда доход сотрудника зависит от дисциплины, фактически отработанного времени, бонусов и KPI.
- сменные команды
- выездные сотрудники
- компании с ручными корректировками
Решение
Timix собирает факт посещаемости, правила графика и расчёт начислений в одном кабинете.
Вместо нескольких несвязанных инструментов компания получает единую операционную систему для контроля смен, дисциплины и итогового расчёта по сотруднику.
Реальная рабочая панель, а не витрина
Фильтры по филиалу и сотруднику, итоги периода, статусы отметок, GPS, методы фиксации и расчётные показатели видны в одном экране.
- Приход и уход фиксируются через GPS, QR и Telegram, а не только “со слов”.
- Графики, выходные и обязательные дни учитываются при оценке факта и расчёте итогов.
- Руководитель быстро видит опоздания, ранние уходы, отсутствие ухода, переработку и работу в выходной.
- Финансы по посещаемости и KPI уже лежат в системе, а не в нескольких Excel-файлах.
Руководитель быстро видит дисциплину по филиалам без ручного обзвона.
Отметки и уведомления не теряются в общем рабочем чате.
Фактическое время, штрафы, бонусы и KPI уже собраны в одном контуре.
По каждому объекту видно, кто вышел не по плану и где нужна проверка.
Возможности
Что получает компания в Timix
Набор функций собран под реальные задачи сети магазинов, розницы, сервиса, офиса и распределённых команд.
Фиксация check-in / check-out, контроль опозданий, раннего ухода и отсутствия отметки ухода.
Проверка местоположения сотрудника при отметке, дистанция до филиала и статус GPS в отчётах.
Дополнительные сценарии отметки для сотрудников без сложного внедрения отдельного оборудования.
Несколько объектов, ограничение доступа по филиалам и централизованный контроль по компании.
Простой и недельный график, выходные, праздники и обязательные дни присутствия.
Сводки по времени, дисциплине, переработке, работе в выходной, штрафам, бонусам и KPI.
База по посещаемости, штрафам, бонусам и KPI уже собрана в системе для финального начисления.
Руководители, администраторы, сотрудники и разграничение прав без ручного контроля в мессенджерах.
Один кабинет для владельца и команды вместо постоянной сверки между Telegram, Excel и устными отчётами.
На практике
Создано на основе реального бизнеса
Timix разрабатывается на базе реальных задач: сотрудники, смены, филиалы, опоздания, отчёты и расчёт зарплаты. Поэтому система закрывает не теоретические сценарии, а ежедневные операционные проблемы бизнеса.
Операционный контроль без ручной сводки
Timix помогает быстро увидеть, кто опоздал, кто не закрыл смену, какие филиалы выбились из графика и что уходит в подготовку расчёта зарплаты.
Система развивается вокруг ежедневных управленческих задач: видеть факт по сотрудникам, не терять филиалы из поля зрения и собирать основу для расчёта зарплаты без отдельной ручной таблицы.
Приходы, уходы, опоздания и отсутствие отметки ухода.
Компактные сообщения по приходу и уходу без ручной пересылки.
Данные по времени, штрафам, бонусам и KPI перед финальным расчётом.
Кто работает на объекте, какой график назначен и где есть отклонения.
Как это работает
Путь от отметки сотрудника до итогового расчёта
Внедрение строится вокруг понятного операционного цикла, без переписывания всей бизнес-логики компании.
Филиалы, сотрудники, роли, графики, рабочие дни, выходные и базовые правила фиксируются в системе.
Приход и уход проходят через GPS, QR или Telegram — в зависимости от вашего процесса.
Система фиксирует опоздания, ранние уходы, переработку, работу в выходной и отсутствие ухода.
Отчёты, KPI и расчёт начислений уже собраны в кабинете и готовы к проверке и управленческому решению.
Выгода
Что меняется для собственника и руководителя
Timix нужен не ради “цифровизации вообще”, а ради более управляемой дисциплины, быстрее принятого решения и меньшей ручной нагрузки.
Руководитель видит филиал, сотрудника, статус, время, GPS и финансовый результат в одном месте.
- меньше ручных уточнений у администраторов
- быстрее разбор спорных ситуаций
- общая картина по компании и объектам
Факт прихода и ухода перестаёт быть предметом обсуждений, потому что зафиксирован в системе.
- опоздания и ранние уходы видны сразу
- видно, кто работал в выходной или праздник
- ручные корректировки не теряются
Данные для начислений уже собраны в Timix: остаётся проверить и принять итог, а не собирать всё заново.
- штрафы, бонусы и KPI рядом с посещаемостью
- меньше переносов между системами
- проще объяснить итог сотруднику
Когда компания растёт, филиалы и смены не расползаются по разным правилам и таблицам.
- единый стандарт учёта
- роли и доступы по структуре компании
- готовность к росту без хаоса в учёте
Тарифы
Понятные условия для запуска
Можно начать с базового тарифа и затем адаптировать условия под размер компании, филиалы и рабочий процесс.
49 000 сум / месяцдо 20 сотрудников
- До 20 сотрудников
- Учёт прихода и ухода
- QR / Telegram отметки
- Базовые отчёты
- 1 филиал
99 000 сум / месяцдо 50 сотрудников
- До 50 сотрудников
- Несколько филиалов
- GPS / QR / Telegram
- Отчёты по дисциплине
- Подготовка расчёта зарплаты
- Поддержка в Telegram
Цена по договорённостиот 50 сотрудников или несколько филиалов
- Более 50 сотрудников
- Несколько филиалов или компаний
- Индивидуальные правила расчёта
- Настройка под бизнес-процесс
- Приоритетная поддержка
Тарифы можно адаптировать под размер компании.
Запрос демо
Покажем Timix на сценарии вашей компании
Оставьте контакты и коротко опишите масштаб бизнеса. На демо можно пройти путь от отметки сотрудника до отчётов и расчёта начислений по вашим типовым ситуациям.
Что обсуждаем на демо
Филиалы, графики, сценарии отметки, контроль дисциплины, отчёты для руководителя и подход к расчёту зарплаты.
- подходит для компаний с одним объектом и для сетей с несколькими филиалами
- можно обсудить GPS, QR и Telegram как отдельные сценарии или в комбинации
- Нажмите кнопку — откроется Telegram с готовым запросом. Обычно отвечаем в тот же день.
Получить демо
Нажмите кнопку — откроется Telegram с готовым запросом. Обычно отвечаем в тот же день.
Если учёт сотрудников уже влияет на выручку и зарплату, Timix стоит посмотреть вживую.
Покажем систему на ваших филиалах, графиках и типовых проблемах дисциплины, чтобы было понятно, как она ляжет в операционную работу.